Философия развития предприятия
Профессиональный Инновационный Совместный Надежный
Философия обслуживания клиентов
◆ Всегда придерживайтесь принципа «создания ценности для клиентов».
◆ Всегда предоставляйте клиентам высококачественные продукт-решения.
1. Чтобы по-настоящему создавать ценность для клиентов, вам необходима эмпатия. Чтобы действительно приносить пользу клиентам, вы должны обладать эмпатией и понимать, в чём они действительно нуждаются...
2. Действительное создание ценности для клиентов требует чувства почтения. Сохраняйте уважительное отношение как к клиентам и рынку, так и к своим системам продуктов и услуг...
3. Чтобы действительно создавать ценность для клиентов, жизнеспособность является ключевым условием. Любой продукт или услуга должны быть жизнеспособными; продукты и услуги, которые невозможно реализовать...
4. Действительное создание ценности для клиентов требует решения проблем. Действительное создание ценности для клиентов означает решение проблем...
5. Действительно создавать ценность для клиентов означает улучшать их эмоции. Кроме простого решения проблем, мы также должны повышать эмоциональный опыт клиента...
Философия бизнеса
1. Чётко определите цель и значение вашей карьеры.
2. Испытывайте сильное желание.
3. У вас должна быть сильная воля.
4. Прилагайте усилия не меньше, чем кто-либо другой.
5. Относитесь к другим с честностью и доброжелательностью.
6. Задумайтесь над собой и развивайте смирение и терпение.
7. Совершайте добрые поступки, думайте о благополучии других и проявляйте благодарность к другим.
8. Будьте оптимистичны и ориентированы на будущее, несите с собой мечты и надежду.
Перспектива целостности предприятия
Практикуйте совместное творчество и разделение выгод; презирайте получение плодов без вклада.
Берегите обучение и инновации; остерегайтесь самодовольства.
Культивируйте благородные чувства и избегайте вредных привычек.
Убедитесь, что хорошо знаете людей и распределяйте обязанности соответствующим образом; твёрдо противостоять проявлению фаворитизма или сокрытию недостатков тех, кто вам близок.
Выступайте за бережливость и экономность; выступайте против роскоши и расточительства.
Величественно посвятить себя и взять на себя ответственность; позорно хвастаться достижениями и перекладывать вину.
Укреплять честность и приверженность государственной службе; искоренять коррупцию и взяточничество.
Сохранять правдивость и прагматизм; отвергать ложь и преувеличения.
Укреплять взаимную помощь и сотрудничество; избегать подозрительности и отчуждения.
Содействовать корпоративной честности; подавлять негативную энергию.
Дух корпоративной культуры
1. Оставить лучших и отсеять самых слабых.
2. Быть непретенциозным — значит переступать границы; посредственность просто недопустима.
3. Там, где есть действие, есть позиция; там, где нет действий, нужно уступить позицию.
4. Рекомендуем делать больше и допускать меньше ошибок — лучше что-то сделать, чем совсем ничего не делать.
◆ Дайте посредственным — раскалённую железную плиту, способным — бескрайнее голубое небо, а талантливым — сцену без потолка.
Дух корпоративного сотрудника
1. Завершайте сегодняшние задачи сегодня. 2. Подходите к своей работе с преданностью.
3. Не делайте вещей, которые являются расточительством. 4. Помогайте с задачами, выходящими за рамки ваших обычных обязанностей.
5. Своевременно выполняйте задачи, требующие быстрого реагирования. 6. Занимайтесь мелочами каждый раз, когда у вас появляется свободная минута.
7. Тщательно продумайте, прежде чем браться за сложные задачи. 8. Расставьте приоритеты среди важных задач.
9. С решимостью браться за сложные задачи. 10. Заниматься личными делами после работы.
Корпоративная философия талантов
Выбирайте компетентных людей и максимально используйте таланты каждого.
Мудрые возвышаются.
Среди способных
Встань.
Мудрая сторона
Поcредственное отступает в сторону.
Кодекс поведения сотрудников компании
Любите родину, любите предприятие, соблюдайте правила и законы, действуйте честно и с самоотдачей.
Усердно учиться, внимательно мыслить и последовательно действовать, придерживаться науки и проявлять усердие в инновациях.
Любите свою работу и посвятите ей себя; строго соблюдайте конфиденциальность; работайте с самоотдачей; и будьте готовы вносить свой вклад.
Понимать принципы и соблюдать честность; обладать как добродетелью, так и талантом; оставаться верным своим обязанностям; и быть благодарным обществу.
Работайте усердно и прилагайте все усилия, соблюдайте бережливость, способствуйте охране окружающей среды и ставьте безопасность во главу угла.
Уважение к себе и самосознание; самостоятельность и самосовершенствование; строгость по отношению к себе, но терпимость к другим.
Уточнить направление, соблюдать обязательства, сосредоточиться на рынке и уделять внимание деталям.
Наука принятия решений | Стандарты управления | Строгий контроль рисков | Ориентация на выгоду
Цивилизованное поведение, честный характер, подходящая одежда и опрятный внешний вид.
Уважать клиентов, искренне сотрудничать, предоставлять усердное обслуживание и придерживаться честности и нравственных принципов.
Добрососедская дружба, искреннее единство, совместная работа в трудные и лёгкие времена, а также совместное строительство гармонии.
Устойчивое развитие
Компания Jintang Technology всегда рассматривала устойчивое развитие как важную составляющую своей корпоративной стратегии.
Мы привержены содействию скоординированному развитию окружающей среды, общества и экономики посредством инноваций в области зелёных технологий, эффективного использования ресурсов и ответственных производственных практик.